İş insanı Abdullah Kiğılı‘nın sahibi olduğu erkek giysi markası Kiğılı; bayan çalışanların ‘mavi yakalılar’ ile birlikte çalıştıkları gerekçesiyle, ‘dekolte ve etek boyları’ konusunda ve ‘basen dikkat çekmeyecek şekilde’ giyinilmesi ihtarında bulunmuştu. Kiğılı’nın yönetmeliği toplumsal medyada büyük reaksiyon topladı.
Özür geldi
Yönetmeliğe ait firmanın CEO’su Sena Suerdem’in imzasını taşıyan açıklamada, şu tabirlere yer verildi:
“Türkiye’nin en esaslı erkek giysi markası Kiğılı olarak, kurulduğumuz birinci günden bugüne tüm çalışanlarımız ile el ele işimizi en güzel formda yapmaya çaba ediyoruz. Eşitlik, adalet, hakkaniyet ve aile olma üzerine heyeti kurum kültürümüzün bizi her vakit geleceğe taşıyacağına olan inancımız ile iş süreçlerimizi yönetiyoruz.
Bununla birlikte, her şirkette olduğu üzere şirketimizde de uygulanan kılık kıyafet prosedürünün mevsim değişikliği ile birlikte tekrar hatırlatıldığı iç irtibat duyurumuzun, maalesef kurum kültürümüzle bağdaşmayan tabirler içerdiğini gördük. Olaydan haberdar olur olmaz haddini aşan bu sözlerden dolayı, öncelikle tüm çalışanlarımızdan özür diledik. Bu vesile ile bir kere daha Kiğılı ailesinin tüm çalışanlarından, müşterilerimizden ve iş ortaklarımızdan özür dileriz. Bu metnin katiyetle Kiğılı ve üzerine konseyi bedelleri yansıtmadığının bir sefer daha altını çizmek isteriz.
Çıktığımız yolda yaptığımız sayısız proje ve uğraşlarımızın bir kusur ile geri plana düşmesini asla istemeyiz. Hem kendi içimizde hem tesir ettiğimiz her noktada bunun için çalışmaya devam edeceğimizi, bu türlü bir olayın bir daha yaşanmaması için her türlü tedbiri acilen aldığımızı bilmenizi isteriz.
Kiğılı Ailesi olarak bu türlü bir mevzu ile gündemde olmaktan büyük ıstırap duyduğumuzu belirtir, tüm kamuoyundan tekrar özür dileriz.”
İş insanı Abdullah Kiğılı‘nın sahibi olduğu erkek giysi markası Kiğılı; bayan çalışanların ‘mavi yakalılar’ ile birlikte çalıştıkları gerekçesiyle, ‘dekolte ve etek boyları’ konusunda ve ‘basen dikkat çekmeyecek şekilde’ giyinilmesi ihtarında bulunmuştu. Kiğılı’nın yönetmeliği toplumsal medyada büyük reaksiyon topladı.
Özür geldi
Yönetmeliğe ait firmanın CEO’su Sena Suerdem’in imzasını taşıyan açıklamada, şu tabirlere yer verildi:
“Türkiye’nin en esaslı erkek giysi markası Kiğılı olarak, kurulduğumuz birinci günden bugüne tüm çalışanlarımız ile el ele işimizi en güzel formda yapmaya çaba ediyoruz. Eşitlik, adalet, hakkaniyet ve aile olma üzerine heyeti kurum kültürümüzün bizi her vakit geleceğe taşıyacağına olan inancımız ile iş süreçlerimizi yönetiyoruz.
Bununla birlikte, her şirkette olduğu üzere şirketimizde de uygulanan kılık kıyafet prosedürünün mevsim değişikliği ile birlikte tekrar hatırlatıldığı iç irtibat duyurumuzun, maalesef kurum kültürümüzle bağdaşmayan tabirler içerdiğini gördük. Olaydan haberdar olur olmaz haddini aşan bu sözlerden dolayı, öncelikle tüm çalışanlarımızdan özür diledik. Bu vesile ile bir kere daha Kiğılı ailesinin tüm çalışanlarından, müşterilerimizden ve iş ortaklarımızdan özür dileriz. Bu metnin katiyetle Kiğılı ve üzerine konseyi bedelleri yansıtmadığının bir sefer daha altını çizmek isteriz.
Çıktığımız yolda yaptığımız sayısız proje ve uğraşlarımızın bir kusur ile geri plana düşmesini asla istemeyiz. Hem kendi içimizde hem tesir ettiğimiz her noktada bunun için çalışmaya devam edeceğimizi, bu türlü bir olayın bir daha yaşanmaması için her türlü tedbiri acilen aldığımızı bilmenizi isteriz.
Kiğılı Ailesi olarak bu türlü bir mevzu ile gündemde olmaktan büyük ıstırap duyduğumuzu belirtir, tüm kamuoyundan tekrar özür dileriz.”
